お給料・勤務について

お給料日・勤務時間・日払い・交通費・送迎など、
働く前に知っておいてほしい大切なルール をまとめています。

初めて勤務する方は、まず一度ご確認ください。

1お給料日はいつ？

アートカンパニーのお給料は、 月2回お支払いします。

1日〜15日に勤務した分 → 当月末日にお支払い

16日〜月末に勤務した分 → 翌月15日にお支払い

例：8月10日に勤務 → 8月末日にお支払い
例：8月20日に勤務 → 9月15日にお支払い

給料日が土曜日・日曜日の場合も、日程は変わりません。

2お給料の受け取り方法

お給料は、基本的に 銀行振込です。

会社へ登録している ご本人の銀行口座 へお振込みします。

銀行口座を変更した場合は、できるだけ早めに会社へご連絡ください。

給与明細は、会社から案内された スタッフ専用ページから確認できます。

￥ 振込先の登録・変更はこちら
振込先を新しく登録したい方、
登録済みの振込先を変更したい方はこちらからお知らせください。

3勤務時間はどうやって計算するの？

給与計算のもとになるのは 退勤メールです。

勤務終了後に送っていただいた 退勤メールに記載された時間をもとに、 勤務時間と給与を計算します。

勤務終了 → 退勤メール送信 → 勤務時間を記録 → 給与計算
勤務が終わったら、必ず退勤メールを送信してください。

4退勤メールを忘れてしまったら？

退勤メールを送り忘れたことに気づいた場合は、 気づいた時点ですぐに送ってください。

時間が経ってしまっていても、そのままにせず送信してください。

退勤メールは給与計算に必要な大切な報告です。
「送り忘れたからそのまま」はNGです。

5退勤メールを間違えたら？

勤務時間を間違えて送ってしまっても大丈夫です。 正しい内容でもう一度送り直してください。

送り直すときは、必ず 【修正】 と入れてください。

間違い：17:00〜21:00
↓
正しくは
【修正】17:00〜21:30

6 自分の勤務時間を確認しよう

自分が働いた内容は、 自分でも確認する習慣 をつけましょう。

  • ✓ 勤務した日が入っているか
  • ✓ 勤務時間が合っているか
  • ✓ 給与額が合っているか
  • ✓ 送迎などが反映されているか
間違いに気づいたら、できるだけ早めにご連絡ください。

7日払いについて

日払いが必要な場合は、 1勤務につき4,000円まで 対応しています。

その日に働いた給与をすべて日払いする制度ではありません。

例：その日の給与が6,000円の場合

4,000円 → 日払い
＋
残り2,000円 → 通常の給料日

8交通費について

通常の通勤交通費は、 時給に含まれています。

そのため、自宅から勤務先までの通常の通勤については、 原則として別途交通費の支給はありません。

ただし、会社から依頼されたスタッフ送迎については別途支給します。

9スタッフ送迎について

会社からスタッフの送迎をお願いすることがあります。

会社から依頼し、 ご本人が了承した場合 に送迎をお願いします。

会社から依頼 → 本人了承 → 場所・距離を案内 → 送迎 → 退勤メールで報告

送迎代は、距離・移動時間・その時点のガソリン価格などをもとに、 その都度会社からご案内します。

送迎をした場合は、退勤メールに「スタッフ送迎あり」と記載してください。

10休憩時間について

休憩時間は、 法律で定められた基準 に従って取得します。

労働時間が6時間を超え8時間以下
→ 少なくとも 45分
労働時間が8時間を超える
→ 少なくとも 1時間

実際の休憩時間・タイミングについては、 現場責任者の案内に従ってください。

11 22時以降に勤務した場合

22時から翌朝5時までの勤務には、 法律に基づいた深夜割増賃金が適用されます。

通常の賃金に対して 25％以上の割増 となります。

法定時間外労働や休日労働などが重なる場合についても、 法律に基づいて給与を計算します。

18歳未満の方は、原則として22時から翌朝5時まで勤務できません。

勤務時間について分からない場合は、事前に会社へ確認してください。

12 給与明細について

給与明細は、会社から案内された スタッフ専用ページ から確認できます。

お給料が支給されたら、 振込金額だけではなく、 給与明細の内容も確認してください。

  • ✓ 勤務日
  • ✓ 勤務時間
  • ✓ 給与額
  • ✓ 送迎などの追加支給
  • ✓ 日払いを利用した場合の金額
給与が支給されたら、
自分でも必ずチェック！

13 税金について

現在の通常の給与計算では、 給与から税金を差し引かずにお支払いする運用 となっています。
ただし、給与の支払い方法や各スタッフの税務上の条件などにより、 法令上、源泉徴収が必要になる場合 は、法律に基づいた取り扱いとなります。

支給された金額について気になることがある場合は、 給与明細を確認したうえで会社へお問い合わせください。

14 お問い合わせ

お給料や勤務時間について分からないことがある場合は、 専用LINE からお問い合わせください。

困ったときは
専用LINEからご連絡ください
こんなときはお問い合わせください。
  • ✓ 勤務時間が違っている
  • ✓ 勤務した日が入っていない
  • ✓ 給与額が違うと思う
  • ✓ 退勤メールを間違えた
  • ✓ 送迎分が反映されていない
  • ✓ 給与明細を確認できない
  • ✓ 日払いについて確認したい
お問い合わせの際は、 「いつ・どこで勤務したか」 も一緒に送っていただくと、 確認がスムーズです。
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